Jump to content

Search the Community

Showing results for tags 'ип без работников'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Categories

  • Работа в Интернете
    • Заработок без сайта
    • Как заработать на своем сайте
  • Работа на дому без Интернета
  • Обучение
    • Работа с текстом
    • Создать сайт бесплатно
  • Справочник
    • Мошенничество в интернете
    • Интернет

Forums

  • Работа на дому
    • Заработок в Интернете
    • Работа на дому без Интернета
    • Заработок на своем сайте
    • Дневники, истории успеха
    • Идеи бизнеса
    • Сайт, форум

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


About Me

Found 1 result

  1. Как только доходы становятся существенными, появляется необходимость выводить бизнес на новый уровень. Даже статуса самозанятого будет мало. Сотрудничающие с фрилансером ООО и ИП (индивидуальные предприниматели), будут рады его желанию, как и они, узаконить свой бизнес. Чаще всего фрилансеры выбирают форму ИП, а не ООО. И вот тут встает вопрос о з/п (заработной плате)… Так, если ИП работает не сам на себя, а имеет работника, то нужно платить за этого работника все положенные налоги и взносы, сделать запись в трудовую книжку, даже если этот работник его супруг или супруга. В целях уменьшения налоговых выплат этот работник тоже оформляется как ИП. Получается, что оба ИП, и каждый платит за себя. Если же ИП не имеет работников, что довольно частое явление для фрилансеров, то нужно помнить следующее. Статус ИП связан с формой его лица. Это физическое, а не юридическое лицо. Полученные в ходе предпринимательской деятельности доходы=прибыль. А зарплата – это деньги, которые работодатель обязан перевести своим работникам, о чем прописано в трудовом договоре. Очевидно, что участниками этих правоотношений выступают непосредственно сам работодатель и его работник. В случае с ИП работодатель=работник, поэтому заключить договор нельзя. Так что ИП не может иметь заработной платы, а также денежных сумм, выдаваемых под отчет, командировочных, назначать себе соцпособия, разного рода компенсации и выплаты. Налоговая служба уж точно не примет подобные выплаты, если ИП вдруг решит их отразить в отчетности как «Расходы». Как же ему теперь быть? Свои доходы ИП всегда может снять их с расчетного счета в открывшем его банке или с имеющейся дебетовой карточки, потому что ИП имеет статус физического лица. Не все ИП имеют в наши дни расчетный счет. В таком случае все выплаты проводятся наличными и отражаются в КУДиР (расшифровывается как книга учета доходов и расходов).
×
×
  • Create New...